求人広告の市場では、不確実性の高い求人広告から、確実性の高い採用管理システムを活用した採用活動にシフトする動きがトレンドになりつつあります。質の高い人材を採用するには、課題を解決しながら長期的に採用活動を続けていくことが重要なポイントです。